為不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用有效途徑，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。8月8日下午，我協(xié)會(huì)支部委員會(huì)深入順成陶瓷企業(yè)黨支部進(jìn)行調(diào)研交流學(xué)習(xí)。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)兼支部委員會(huì)書記胡大為博士、秘書長(zhǎng)王建、順成集團(tuán)黨支部書記霍建榮、行政部經(jīng)理羅育賢及黨員以及協(xié)會(huì)代表出席本次座談活動(dòng)。

（右六協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)兼支部委員會(huì)書記胡大為博士、左五順成集團(tuán)書記霍建榮、左六協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)王建、左七順成行政部經(jīng)理羅育賢及黨員、協(xié)會(huì)代表合照）

　　會(huì)前，在順成集團(tuán)黨支部書記霍建榮帶領(lǐng)下，一同參觀順成展廳、廠區(qū)建設(shè)、企業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所及黨建陣地。在參觀期間，霍建榮同志對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)介紹，并得到協(xié)會(huì)一行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)順成黨建的陣地建設(shè)以及企業(yè)文化給予的高度評(píng)價(jià)并表示：“加強(qiáng)黨建引領(lǐng)企業(yè)，聽黨指揮，跟黨走的重要力量，形成優(yōu)秀的企業(yè)，獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是順成陶瓷企業(yè)的能量寶庫(kù)。”

　　會(huì)上，順成行政部經(jīng)理羅育賢同志對(duì)企業(yè)黨支部基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，并對(duì)黨建工作開展情況、下步工作計(jì)劃實(shí)施積分制、黨員人才培養(yǎng)和支部學(xué)習(xí)活動(dòng)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。因此，知悉順成企業(yè)黨支部由最初12名黨員發(fā)展至今正式黨員已有35人。座談期間，霍書記慷慨分享落實(shí)黨建的工作方式、途徑與黨建成果，并表示順成黨支部被評(píng)為“兩新組織”黨建示范點(diǎn)、新時(shí)代講習(xí)所示范點(diǎn)。毋庸置疑，順成黨支部取得優(yōu)秀的成績(jī)值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

（順成行政部經(jīng)理羅育賢發(fā)表講話）

　　兩支部就相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的溝通交流，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)兼支部委員會(huì)書記胡大為博士、秘書長(zhǎng)王建共同提出“在非公企業(yè)黨建引領(lǐng)下，如何促進(jìn)發(fā)展的相關(guān)難題點(diǎn)與成就點(diǎn)、基層黨員的心聲”等系列問題。順成霍書記進(jìn)行了詳細(xì)解答：一是做好黨建工作，能加大力度“引”上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，從而引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展；二是當(dāng)難題點(diǎn)出現(xiàn)，要綜合根本，找出問題處，進(jìn)行特殊性解決。

　　會(huì)后，均表示本次交流讓雙方獲益匪淺，望日后共同打造有特色的陶瓷企業(yè)黨建示范單位。

　　后記：本次調(diào)研交流學(xué)習(xí)意義非凡：一是通過深化陶瓷企業(yè)與協(xié)會(huì)之間的交流，從而拉近協(xié)會(huì)與企業(yè)距離；二是有助于深入貫徹落實(shí) “大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)；三是對(duì)陶瓷企業(yè)基層黨建的落地成型、開花結(jié)果具有深遠(yuǎn)影響；四是為本協(xié)會(huì)下一步加強(qiáng)黨建工作奠定新臺(tái)階、埋下深伏筆。