2018年既是全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是我國改革開放40周年。黨政機(jī)關(guān)、社會組織、非公企業(yè)等機(jī)構(gòu)單位理應(yīng)以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)和行為導(dǎo)向相結(jié)合，傳播正能量，大力推動思想政治工作開展，努力開創(chuàng)陶瓷非公企業(yè)良性發(fā)展新局面。

　　協(xié)會作為陶瓷非公企業(yè)與政府黨政機(jī)關(guān)的中間對接平臺，有責(zé)任在服務(wù)會員的同時(shí)，以推進(jìn)加強(qiáng)思想建設(shè)為核心，緊緊圍繞陶瓷行業(yè)發(fā)展大局，著力抓好思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷提升陶瓷行業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。

　　一、陶瓷非公企業(yè)黨建必要性

　　“為實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，黨建工作是基本保障”，因此加強(qiáng)陶瓷非公企業(yè)黨建建設(shè)刻不容緩。通過黨建，一方面能夠使企業(yè)家黨員獲得巨大的歸屬感與幸福感，不斷增強(qiáng)對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽(yù)。另一方面，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，以自身帶動就業(yè)率的提升，進(jìn)而保障人民群眾的基本生活。企業(yè)依法納稅，建立和諧的勞資關(guān)系，也能承擔(dān)更多的社會責(zé)任。

　　“黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨建興則企業(yè)興”，誠然，非公企業(yè)黨組織及黨建工作在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作中，起到引導(dǎo)企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚勞動職工、維護(hù)企業(yè)自身及多方合法利益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的政治核心作用。緊緊圍繞政治政策理論這個(gè)工作中心、堅(jiān)守“黨建就是生產(chǎn)力”的底線原則、真抓實(shí)干，以黨建工作為先導(dǎo)，方能為非公企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　因此，為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的歷史使命，為地方與國家黨政機(jī)關(guān)貢獻(xiàn)一份力量。陶瓷行業(yè)作為非公有制經(jīng)濟(jì)代表性企業(yè)，更應(yīng)該積極服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)發(fā)展過程中貫徹落實(shí)黨的方針政策，保證不走神、不走題、不走樣，有定力、有合力、有活力。

　　二、陶瓷非公企業(yè)黨建現(xiàn)狀

　　新形勢下，“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力”。提升黨建工作，協(xié)會有責(zé)任發(fā)力助推陶企各單位黨組織落地成型，長期促進(jìn)黨建工作順利開展，扎實(shí)企業(yè)思想根基。 “一個(gè)巴掌拍不響”，僅憑行業(yè)協(xié)會或者黨政機(jī)關(guān)單方面努力自然難成氣候，陶企自身作為參與主體缺乏主動性積極性，不懂得自覺配合以及踴躍參與相關(guān)黨建工作，終究導(dǎo)致企業(yè)與協(xié)會、黨政機(jī)關(guān)工作方向背道而馳。

　　目前，陶企黨建主要有以下問題：一是部分陶企業(yè)對于開展黨建工作依舊尚存在一定的認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為非公企業(yè)產(chǎn)權(quán)私有前提下，做到依法經(jīng)營、照章納稅即可，抓不抓黨建工作無所謂；二是部分陶企領(lǐng)導(dǎo)層思想觀念陳舊，思想政治理論與意識薄弱，擔(dān)心開展相關(guān)黨建活動會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生影響；三是黨組織執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，黨建工作開展、政策貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)精神傳達(dá)、監(jiān)督檢查等工作不到位。

　　“千里之堤毀于蟻穴”，政治意識層面認(rèn)識薄弱企業(yè)群體自然不覺黨建工作重要，只專注于創(chuàng)造利潤獲得收益，埋頭苦想維持經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)增長的趨勢、擁有可觀性收入與長遠(yuǎn)性發(fā)展，殊不知僅有龐大的軀殼卻沒有靈魂與思想的充實(shí)，是行不通的。“小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，長久成功靠永遠(yuǎn)跟黨走”，因此黨建工作全覆蓋迫在眉睫，行業(yè)協(xié)會有著義不容辭的責(zé)任，攜手區(qū)黨政機(jī)關(guān)共同研討商榷，最終有效解決上述陶企存在的黨建工作問題，努力開創(chuàng)企業(yè)軟實(shí)力與硬實(shí)力雙贏局面。

　　三、陶瓷非公企業(yè)黨建切入點(diǎn)

　　（一）從領(lǐng)導(dǎo)層面入手，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任：在改革開放的浪潮之下成長的陶企，更應(yīng)該學(xué)會樹立正確的馬克思主義、社會主義、共產(chǎn)主義思想。作為企業(yè)頂層的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作是關(guān)鍵，集中開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《十九大精神》《習(xí)近平系列重要講話精神》《黨章》等規(guī)章制度與理論著作學(xué)習(xí)研討活動。

　　著實(shí)提升頂層團(tuán)隊(duì)的思想理論認(rèn)知水平；從源頭上解決黨建工作開展的根本性問題；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對“四個(gè)意識”、“四個(gè)全面”、“五位一體”“五大發(fā)展理念”等基礎(chǔ)性政策方針的融會貫通能力。唯有打通陶企 “一把手”思想上的“任督二脈”，方能順利開展后續(xù)黨建工作，最終帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)與格局往良性方向前進(jìn)發(fā)展。

　　（二）從黨員自身入手，明確工作重心：作為企業(yè)黨員厘清黨建工作與企業(yè)未來發(fā)展之間的關(guān)系是首要，理應(yīng)深知自身一言一行代表黨的形象，要發(fā)揮好榜樣帶頭的模范作用，養(yǎng)成落實(shí)黨建工作的責(zé)任意識，明確黨建工作就是“主業(yè)工作”的概念。必須杜絕黨員班子教育管理“虛化”現(xiàn)象，端正黨建工作是務(wù)虛工作的錯(cuò)誤想法。尤其針對陶企黨組織成員，“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”要學(xué)習(xí)透徹、熟記于腦、銘記于心。

　　切實(shí)提高開展黨建工作的積極性，強(qiáng)化黨員班子思想理論根基，樹立“政績抓好才能出效益”的正確觀念，做到責(zé)任明確、措施到位、打開局面，扼殺一切不作為、亂作為、慢作為的工作亂象。

　　（三）從黨組織入手，提升能力與水平：黨組織是開展黨建工作的主體，“兩學(xué)一做”、“三會一課”、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、開展黨員批評與自我批評等根本性工作絕不能少。黨組織作為企業(yè)外在形象的“代言人”，時(shí)刻與地區(qū)黨組織、陶瓷行業(yè)協(xié)會黨支部保持密切聯(lián)系，絕不能出現(xiàn)脫離上級組織、叛離黨組織的非理性行為。

　　每個(gè)陶企黨組織理應(yīng)做到：一是將示范性黨組織作為努力的方向標(biāo)；二是把黨建工作滲透穿插到企業(yè)每個(gè)角落，使黨建工作內(nèi)容、政策精神落到實(shí)處；三是鼓勵(lì)帶動企業(yè)上下積極參與地區(qū)黨組織與陶瓷行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉行的黨建工作活動；四是學(xué)會整合政府與協(xié)會資源，利用黨建工作武裝陶企自身，有目標(biāo)性的引領(lǐng)企業(yè)全方位良性發(fā)展。

　　四、陶瓷非公企業(yè)黨建研究方向

　　（一）以黨建引領(lǐng)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)大格局：持續(xù)強(qiáng)化“一把手工程”，實(shí)現(xiàn)存量經(jīng)濟(jì)與增量經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，推動陶企與城市目標(biāo)相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)機(jī)制。要以 “組織覆蓋”與“工作覆蓋”為目標(biāo)推動黨建工作邁上新臺階，以制度建設(shè)為抓手規(guī)范組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化多方合力，形成政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等社會各方參與的全方位多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)大格局。

　　（二） “互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)黨建：成立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，創(chuàng)新黨建工作新模式，以信息化、網(wǎng)絡(luò)化的方法推進(jìn)從嚴(yán)治黨、開展黨員教育；把黨和政府的政策、服務(wù)帶進(jìn)去、將員工的需求、呼聲傳出來；準(zhǔn)時(shí)推送黨的政策、協(xié)會動態(tài)、公示公告等，提供學(xué)習(xí)資源，搭建權(quán)威黨建資訊服務(wù)平臺；真正通過黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)間互通交流，刺激經(jīng)濟(jì)增長率。

　　探索“智慧黨建”,著力推動黨員教育信息化建設(shè)；推進(jìn)企業(yè)黨建與信息技術(shù)深度融合；對于具備條件的企業(yè)黨組織先行試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)內(nèi)容公開化、組織活動信息化、黨建工作數(shù)據(jù)化，以信息化手段強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。

　　（三）成立黨組織聯(lián)盟，統(tǒng)籌資源：政府黨政機(jī)關(guān)與陶瓷協(xié)會聯(lián)合作為牽頭人，成立黨組織聯(lián)盟，選取部分龍頭企業(yè)黨組織作為聯(lián)盟成員。首先，可整合多方資源，聯(lián)合開展黨建工作，擴(kuò)大黨建工作覆蓋范圍；其次，可以增加企業(yè)知名度與影響力，為企業(yè)在消費(fèi)者心中樹立良好形象；再次，在黨建工作的引領(lǐng)下，企業(yè)營銷量就順理成章地向上增長；最后，營造良好的市場競爭氛圍，為杜絕不道德的惡性競爭行為貢獻(xiàn)一份力量。

　　黨組織聯(lián)盟發(fā)展成熟后，計(jì)劃統(tǒng)籌多家非公企業(yè)在完善的黨建架構(gòu)下，“大手拉小手”的企業(yè)聯(lián)盟既幫扶了黨建薄弱企業(yè)，更促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。此外，以共建聯(lián)創(chuàng)為抓手，乘著“總部經(jīng)濟(jì)”之風(fēng)，將黨建工作向外部延伸整合黨建資源、實(shí)現(xiàn)開放運(yùn)作。