8月1日，我協會黨支部調研工作組深入祥達陶瓷企業開展調研交流活動，在祥達陶瓷企業蘇總和一眾黨員的陪同下，展開調研交流座談會議。

祥達陶瓷企業蘇錫昌蘇總（左四）及黨員、調研工作組合照

　　調研工作組就此次交流的主題 “陶瓷行業企業加強和推進基層黨組織建設、增強黨組織在陶瓷企業發展中的核心整治引領作用”展開詳細談話。為深入貫徹黨的十九大精神，學習黨的理論、路線、方針及政策，提升企業黨建軟實力。作為企業頂層的領導團隊更應重視基層黨建工作，通過黨建可以提升企業的凝聚力和戰斗力，增強黨員員工的責任感、榮譽感以及歸屬感，為進一步開創企業的社會效益和經濟效益雙贏局面夯實根基。

　　調研交流會議中，工作組明確提出，企業要緊跟新時代步伐，結合自身實際情況，加強基層黨組織建設，擴大黨建工作影響力，積極開展并落實“三亮”計劃：一是亮紅色標識（宣傳欄陣地建設）；二是亮黨建主題活動；三是“黨員亮身份，找組織”。 把黨員發掘出來，激活每一個紅色基因，積極發揮黨員模范帶頭作用，需要企業人事部留意黨員動態，從而讓黨員感受到組織的親切感。在思想上得到新的認知和融入，增強黨員使命感和責任感，養成“我是黨員，我驕傲；我是黨員，我帶頭”的良好風氣。

　　祥達陶瓷企業蘇總高度認可和贊同黨建的“三亮”計劃，并提出相關陣地建設問題，調研組對問題進行針對性解答。蘇總還指出下一步將大力支持、配合本協會黨建工作的開展，并積極推進與落實本部企業的黨建工作。 

　　本次會議交流氣氛和諧融洽，無疑是對陶瓷行業協會黨支部的肯定與支持。未來，我們將繼續深入陶瓷行業基層開展黨建工作：一是加大黨建信息輿論的宣傳度與覆蓋面；二是推動基層黨建構架完善；三是研究黨建工作開展新措施、新做法，創新黨建方式方法。務必在黨建工作中突出重點、創新機制，努力打造一支獨具陶瓷行業特色的基層黨建隊伍。